В Коми молодых сельских учителей будут поощрять материально

Работа по кадровому обеспечению общего образования будет продолжена в 2014 году. Об этом на коллегии во вторник 25 февраля, заявил министр образования республики Коми Владимир Шарков.

 

По его словам, для сокращения дефицита и обновления кадров в регионе внедрены системы материального поощрения, новые модели аттестации педагогических кадров, в том числе альтернативная форма экзамена с включением контрольно-измерительных материалов ЕГЭ. Планируется реализация комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленные на владение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания.

 

«Начиная с 1 сентября 2014 года предполагается внедрить систему поощрения в форме единовременных выплат молодым педагогам, прибывшим на роботу в сельскую местность. 100 тысяч рублей учителю будет выплачиваться после первого года работы, 100 и 200 тысяч рублей после второго и третьего года работы соответственно, - рассказал Шарков. - В целях решения вопросов кадрового дефицита также будет внедрена система целевого обучения с обязательным трудоустройством по окончании обучения. Для этого совместно с сыктывкарским государственным университетом, Коми республиканский институтом развития образования, педагогическими колледжами уже разработаны и утверждены совместные программные мероприятия».

 

Министр образования Коми призвал представителей всех муниципалитетов вести профориентационную работу с выпускниками школ для того, чтобы они после школ поступали не специальности, востребованные в регионе.