Федеральный сайт
Регион не найден
Версия для слабовидящих

Утвержден размер предельных ежемесячных надбавок сотрудникам ОВД

13 декабря 2011, 12:24
Документом также определен перечень особых условий, являющихся основанием для надбавок к должностному окладу

Правительство РФ своим постановлением утвердило размер предельных ежемесячных надбавок сотрудникам органов внутренних дел РФ за особые условия службы. Этим же документом определен перечень особых условий, являющихся основанием для надбавок к должностному окладу, сообщает во вторник, 13 декабря, «Интерфакс».

Согласно постановлению, надбавка в размере до 100% оклада выплачивается, в частности, за службу в центрах специального назначения и отрядах особого назначения, за службу в авиационных подразделениях МВД, службу на Байконуре, на объектах хранения и уничтожения химоружия.
 
За службу в центральном аппарате МВД полагается надбавка в размере 80% должностного оклада. Чуть меньшая надбавка - до 65% оклада - будет выплачиваться за службу в Москве и Московской области.
 
Размер надбавки в пределах 40% положен участковым уполномоченным полиции, а также за службу в подразделениях по делам несовершеннолетних, в уголовном розыске, в криминалистических подразделениях, в службе собственной безопасности, в подразделениях по противодействию экстремизму, коррупции, по обеспечению безопасности лиц, подлежащих госзащите, а также в Национальном центральном бюро Интерпола.
 
На 40-процентную надбавку могут также рассчитывать сотрудники органов внутренних дел в следственных подразделениях и подразделениях дознания, в патрульно-постовой и дорожно-патрульной службах, в подразделениях, связанных с применением служебных собак и в кавалерийских подразделениях.
 
Самая маленькая надбавка - в пределах 20% - полагается за службу в центрах временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей, в изоляторах, спецприемниках, в службах, связанных с охраной специализированных медицинских учреждений, а также в службах, связанных с практическим применением иностранных языков.
 
В постановлении отмечается, что «если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям, то размер этих надбавок суммируется». Но при этом суммарная величина надбавки не может превышать 100% должностного оклада.
 
Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года. Документ размещен в банке данных нормативных актов правительства. 

Общественная приемная