Сроки рассмотрения трудовых споров станут более приемлемыми для работников
24 ноября 2011,
10:57
Дмитрий Медведев подписал закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров
Президент РФ Дмитрий Медведев в четверг, 24 ноября, подписал закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров». Закон принят Госдумой 2 ноября и одобрен Советом Федерации 9 ноября, пишет ИТАР-ТАСС со ссылкой на пресс-службу Кремля.
Предусматривается внести в Трудовой кодекс страны поправки, направленные на изменение порядка и сроков рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, включая вопросы организации забастовок.
Законом устанавливаются более благоприятные для работников и их представителей сроки рассмотрения коллективных трудовых споров, уточняется порядок действия сторон такого спора на различных стадиях его рассмотрения, унифицируются требования к кворуму при проведении собраний в целях выдвижения соответствующих требований и организации забастовок.
Законом предусматривается предоставление трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений права создавать при себе постоянно действующие трудовые арбитражи, что позволит ускорить процесс рассмотрения коллективных трудовых споров.
Кроме того, в статью 412 Трудового кодекса вносится изменение, исключающее возможность признания забастовки незаконной при не обеспечении ее организаторами минимума необходимых работ (услуг). Вместо этого суду предоставляется право приостановить такую забастовку до выполнения работниками и их представителями соответствующих требований.
