Совет Федерации одобрил закон «Единой России» о дистанционной занятости

Совет Федерации нa пленарном заседании в среду, 2 декабря, одобрил закон «Единой России» о дистанционной занятости. Он вступит в силу 1 января 2021 года.

Документ законодательно определяет само понятие дистанционной работы, а также закрепляет права работника и обязанности работодателя при организации удаленной занятости. В частности, в законе содержится норма о сохранении заработной платы сотрудников в случае, если сохраняется прежний объем работы. Также закон регламентирует рабочее время работников и наделяет их правом быть офлайн — взаимодействие с работодателем после окончания рабочего дня будет считаться сверхурочной работой. Кроме того, работодателя наделяют обязанностью предоставить необходимую технику и оборудование для работы сотрудников вне офиса. 

«Единая Россия» разработала законопроект по поручению Председателя партии Дмитрия Медведева. Поводом послужил массовый перевод сотрудников офисов и предприятий в режим удаленной занятости в связи с пандемией коронавируса. При этом отмечались случаи нарушения их прав со стороны работодателей. В целом Дмитрий Медведев поднял вопрос о совершенствовании трудового законодательства в России – по его словам, оно устарело и не отвечает реалиям. В ближайшее время «Единая Россия» подготовит и внесет в Госдуму второй пакет «трудовых» поправок, направленный на защиту прав и интересов работников.