Социальная платформа ЕР поддерживает инициативу о создании дошкольных групп на предприятиях
![](https://cdn.er.ru/media/userdata/news/2018/09/06/239be4165c6913ffe1e013ff0ace7873.jpg)
Предложение Министерства труда и социальной защиты РФ о создании дошкольных групп на рабочих местах облегчит трудоустройство молодых мам. Об этом заявил председатель Социальной платформы партии «Единая Россия», председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский, комментируя соответствующее предложение профильного ведомства.
Рязанский напомнил, что ранее Социальная платформа рассматривала тему, связанную с дополнительными возможностями трудоустройства молодых мам. «Предложение о создании дошкольных групп на рабочих местах поступило нам в качестве одного из предложений от руководителей общественных организаций. Мы эту идею сфокусировали, обсудили в рамках заседания Платформы и внесли в нашу итоговую резолюцию. Затем озвучили предложение в Министерстве труда и социальной защиты, выносили эти вопросы на окружные мероприятия, связанные с обсуждением темы по будущему социальной политики. В итоге тема нашла отражение в качестве предложения от профильного ведомства», – заявил он.
Таким образом, по словам Рязанского, инициатива общественных организаций, поддержанная Социальной платформой, становится частью социальной политики государства. «Мы обсуждаем, выносим результирующие точки зрения, мнения, доводим до сведения Партии, министерств и ведомств – в конечном итоге, эти предложения становятся частью государственной политики: превращаются в законы, распоряжения, приказы и другие нормативно-правовые документы. Это и есть главный результат обсуждений, проводимых на базе партийных платформ», – резюмировал председатель Соцплатформы.
Ранее сегодня Минтруд предложил «Опоре России», Российскому союзу промышленников и предпринимателей (РСПП) и Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) подготовить предложения по размещению групп для детей дошкольного возраста в помещениях работодателей. Срок предоставления соответствующих предложений в Минтруд согласно документу – с 1 января 2019 года до 1 июля 2019 года.