Развитие технологий должно быть отражено в трудовом законодательстве — Дмитрий Медведев

Отразить технологические изменения в трудовом законодательстве необходимо гибко — тогда не будет необходимости вносить поправки в нормативные акты ежегодно, сказал Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев в ходе обсуждения мер по развитию социально-трудового законодательства, которое провела партия 24 ноября.

«Это уже, конечно, задача для юристов — создать гибкие, но в то же время внятные правовые конструкции», — сказал он.

В качестве примера Дмитрий Медведев назвал квалифицированную электронную цифровую подпись (ЭЦП). «Еще 10 лет назад ЭЦП была в чистом виде экзотика. Сейчас — это наша жизнь. Как будет выглядеть электронная цифровая подпись даже через 3-5 лет, мы не знаем. Могут появиться такие технологии, которые будут более продуктивными, более удобными», — отметил Председатель «Единой России» и призвал найти для этого универсальные формулировки.

Ранее секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак отметил, что партия продолжит работать над изменениями социально-трудового законодательства — в том числе после принятия законопроекта о дистанционной занятости, который Госдума рассмотрит во втором и третьем чтениях 25-26 ноября.