Разработка пенсионной стратегии завершится после подготовки базового документа о развитии РФ до 2020 года - Воронин

Замминистра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин заявил, что разработка  пенсионной стратегии будет завершена только после подготовки базового документа развития России в целом до 2020 года. Об этом он сообщил в Москве, во вторник, 8 ноября, говоря о разработке концепции национальной пенсионной системы РФ, передает ER.RU.

По словам Воронина, ряд СМИ негативно высказался по поводу подготовки долгосрочной стратегии пенсионной системы после того, как был проведен семинар на тему «Основные тенденции развития пенсионной системы в современном мире», где обсуждались наиболее проблемные вопросы, стоящие перед теми, кто работает над долгосрочной стратегией развития пенсионной системы.

По его словам, работу начали два года назад, опубликовав аналитический доклад, в котором проанализировали состояние пенсионной системы и основные точки развития. Дискуссия на эту тему была проведена во всех институтах гражданского общества, в том числе в Общественной палате. Воронин рассказал, что все эксперты отметили, что диагноз пенсионной системе, поставленный в аналитическом докладе, верен.

Также Воронин сообщил, что Министерство здравоохранения и социального развития договорились о создании рабочей группы с Международной организации труда, организации в системе ООН, которая отвечает за социальное, и пенсионное – в том числе, обеспечение. Воронин сообщил, что организация будет выступать в качестве экспертов, анализируя и давая оценку работу Минздрава в ходе разработки пенсионной стратегии.

Также замминистра социального развития заявил, что в декабре будет проведен IV Ежегодный пенсионный форум, где будут подведены основные итоги и обозначены основные концептуальные моменты. После этого диалог о развитии пенсионной системы будет перенесен на площадку российской трехсторонней комиссии по урегулированию социальных отношений. «По основным параметрам пенсионной системы должны договариваться основные партнеры: работодатели, работники и организации, отвечающие за пенсионное обеспечение», - отметил Воронин.