Партия помогает жителям Хабаровского края вернуть долги по зарплате

Сразу несколько вопросов, связанных с невыплатой заработной платы, помогли решить жителям Хабаровского края в региональной общественной приемной «Единой России».

С жалобами на недобросовестных работодателей из Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре разбирался депутат Законодательной думы Хабаровского края от «Единой России» Владимир Лариков.

В краевом центре к парламентарию обратился хабаровчанин Сергей Жиряков. Мужчина является инвалидом и работал сторожем-вахтером в ООО «АФБ «Дисконт», которое затем было переименовано в ООО «Полимерная мойка».

«Владелец предприятия остался прежним, но в течение нескольких месяцев зарплата выдавалась нерегулярно, преимущественно авансами и выплачивалась не полностью. Страховые и пенсионные взносы не перечислялись», - сообщил мужчина.

В итоге перед работником у предприятия возникла задолженность с учетом индексации и компенсации – более 130 тыс. рублей.

После проведения разбирательств, прокуратурой города Хабаровска было возбуждено дело об административном правонарушении, как в отношении юридического лица – ООО «Полимерная автомойка», так и в отношении физического лица – генерального директора.

Кроме того, в ходе проверки были выявлены нарушения исполнения положения о трудоустройстве незанятых инвалидов, в связи с чем разбирательства еще продолжаются.

Задолженность по зарплате перед  Жиряковым в результате работы над обращением погашена в полном объеме – с учетом индексации и компенсации за задержку.

Второе обращение в адрес партийной приемной поступило от комсомольчанина Анатолия Лыска. Мужчина пожаловался, что ООО «Триада», где он проработал слесарем-ремонтником в период с ноября 2015 года по сентябрь 2016 года, задолжало ему более 50 тыс. рублей.

«Компания занимается обслуживанием жилищно-коммунальной отрасли. Таких работников как я, перед которыми есть задолженность, сейчас насчитывается почти 700 человек и это вызывает большую социальную напряженность», - рассказал заявитель.

После обращения жителя города Юности в приемную «Единой России», была проведена соответствующая проверка, по итогам которой руководителю организации было внесено 38 представлений, в том числе о невыплате заработной платы, несвоевременном перечислении страховых взносов, нарушений законодательства об инвалидах и занятости, а также налогового законодательства. Все они были рассмотрены  судом и удовлетворены.

По итогам работы над обращением, долг перед комсомольчанином был полностью погашен, а руководитель предприятия по решению суда - дисквалифицирован сроком на два года.