Московские школы стали более открытыми - Журова
Пилотный проект по развитию общего образования формирует динамичное и открытое профессиональное образовательное сообщество. Об этом заявила в интервью ER.RU в среду, 12 октября, заместитель председателя Госдумы, член Наблюдательного совета Светлана Журова.
Члены Наблюдательного совета отмечают позитивные изменения в школах, реализующих пилотный проект. Повысилась заработная плата педагогов пропорционально их вкладу в образовательный процесс. Школы стали больше внимания уделять информированию общественности по вопросам образования и воспитания учащихся.
Помимо основной цели – повышения качества образования – выполняет еще одну важную задачу: формирует динамичное и открытое профессиональное образовательное сообщество, отметила Журова: «Школы-участники проекта стали площадкой для стажировок директоров школ и дошкольных образовательных учреждений, которые присоединились к проекту позднее. На этих еженедельных семинарах обсуждаются наиболее острые вопросы. К таким относится, например, функционирование Управляющих советов школ. Во многом их деятельность сейчас формальна, и есть трудности с ее содержанием – например, чем принципиально управляющий совет школы будет отличаться от родительского комитета или попечительского совета. Тем не менее, директоры школ полагают, что преимуществом управляющих советов является разделение ответственности в ключевых для школы вопросах, например, в определении направлений ее развития».
Она обратила внимание на то, что директоры школ становятся все более уверенными управленцами. «Определенную тревогу у директоров вызывала изначально необходимость распределения стимулирующих надбавок в педагогических коллективах. Но система материального стимулирования оказалась довольно прозрачной и понятной. Получение надбавки зависит от выполнения целевых индикаторов по пилотному проекту. И каждый учитель может самостоятельно перепроверить, за какие виды деятельности и в каком объеме он получает надбавку. В ряде московских школ-участников пилотного проекта зарплата учителя составила чуть более 50 тысяч рублей в месяц. Это, безусловно, значимый стимул», – считает вице-спикер.
Журова также отметила, что школы стали более открыты во всех отношениях: для своих коллег, для родителей, для дистанционного общения. «Сайты многих школ наполнились информацией, некоторые директоры даже планируют ведение собственных блогов», – сообщила она.
