Межнациональные отношения нельзя смешивать с регулированием трудового законодательства - эксперт

Нельзя смешивать межнациональные отношения и регулирование трудового законодательства. Об этом заявил глава Центра стратегических исследований религий и политики современного мира, телеведущий Максим Шевченко, выступая на заседании «Открытой трибуны» на тему «Межнациональные отношения и миграционный контроль: проблемы и пути решения», в четверг, 18 октября, передает ER.RU.

По его словам, не каждый человек, который приезжает работать в Россию, должен проходить  полную адаптацию для выполнения стоящих перед ним задач. «В России работает много югославских и турецких рабочих, которые живут в нормальных условиях. Они работают по контрактам фирм, которые нанимают их по европейским нормам», - отметил Шевченко.

«Нормы трудового законодательства должны жестко усиливать ответственность работодателей в части проживания в России жителей других государств. Надо понимать, что есть разница между тем хотят ли мигранты работать в России или проживать. Я считаю, что термин «мигранты» является неправильным. Процедура принятия гражданства вполне законна и мы не должны ее ограничивать. Это было бы нарушение норм демократии», - заключил эксперт.