Исаев считает, что в Крыму можно оставить прежние трудовые книжки

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев считает, что для жителей Крыма и Севастополя нужно оставлять трудовые книжки и по ним восстанавливать представление о рабочем стаже.

Выступая на пресс-конференции по вопросам трудового законодательства в среду, 27 августа, парламентарий сообщил, что при работе над новым «трудовым» законопроектом был проведен анализ трудового законодательства России и Украины. «Мы считаем, что в целом Трудовой кодекс РФ гораздо прогрессивнее, он в большей степени защищает права работников», - отметил Исаев, передает ER.RU.

В частности, в российском законодательстве предусмотрен отпуск в размере 28 календарных дней, в то время, как на Украине его продолжительность составляет 24 дня, привел пример глава комитета.

Отдельный вопрос касается вредных производств, заметил Исаев. «У нас большая часть видов льгот – выдача молока, установка аппаратов с газированной водой – монетизирована. Люди получают это деньгами, а не в виде натуральных льгот», - пояснил он.

Парламентарий отметил, с 1 января будущего года российское трудовое законодательство будет действовать в Крыму и в Севастополе в полном объеме. До этого, по словам Исаева, будет действовать принцип, в соответствии с которым, в случае, если права работника трактуются по-разному, будет применяться та норма, которая удобна для работника.

Единственным исключением станут критерии оценки рабочих мест, отметил глава думского комитета. «В соответствии с законом, мы предлагаем признать ту аттестацию, которая была проведена ранее, действующей до 1 января 2016 года. Это одно исключение», - сообщил Исаев.

Начиная с 2016 года, будет проводиться специальная оценка рабочих мест в соответствии с тем законодательством, которое принято в РФ, добавил он.

Говоря о применении трудовых книжек, парламентарий сообщил, что нет необходимости в обязательной замене украинских документов на российские. «Такой необходимости нет», - сказал глава профильного комитета, добавив, что работнику предоставляется право по желанию заменить украинскую трудовую книжку на российскую.

«Крым и Севастополь - тот случай, когда нам нужно оставлять трудовые книжки и по ним восстанавливать представление о стаже работника», - высказал мнение Исаев.

Депутат также уточнил, что все трудовые договоры, заключенные на момент присоединения Крыма и Севастополя к РФ, и позднее признаются действующими.

Исаев не исключил, что в ближайшее время будут приняты законы по переходному периоду, которые будут касаться вопросов занятости.