Госдума в окончательном чтении приняла закон «Единой России» об электронном документообороте в сфере труда

На пленарном заседании 17 ноября депутаты поддержали документ единогласно. 

Закон подготовлен с учетом результатов эксперимента по электронному документообороту с участием профсоюзов, работодателей, Минтруда. В нем идет речь о возможности заключать трудовой договор, принимать необходимые решения, а также об обмене документами между работником и работодателем не только в письменном виде, но и в виде электронных сообщений (с 1 января вступили в силу поправки «Единой России» в Трудовой кодекс, которые дали такую возможность для дистанционных работников).

Кроме того, соискатели смогут проходить дистанционные собеседования и заключать трудовые договоры без личного присутствия. Также инициатива позволит оперативно получать госуслуги, при которых требуется предоставление данных от работодателя – все документы можно будет запрашивать через информационную систему. Электронный документооборот будет осуществляться через портал «Работа в России» и Единый портал госуслуг, либо через иную информационную систему с возможностью подписания электронных документов.

Законопроект внесли в Госдуму на тот момент руководитель фракции «Единой России» Сергей Неверов, его первый заместитель Андрей Исаев и первый заместитель председателя комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко («Единая Россия»), сенаторы Николай Журавлев, Инна Святенко и Ирина Рукавишникова.

Напомним, о необходимости устранения излишних бюрократических процедур ранее говорил Председатель партии Дмитрий Медведев. В свою очередь, секретарь Генсовета партии Андрей Турчак подчеркивал, что «Единая Россия» продолжит работу над совершенствованием трудового законодательства.