Госдума устанавливает соцгарантии спортсменам и тренерам

Госдума в пятницу, 13 января, приняла в первом чтении законопроект, который утверждает гарантии спортсменам (тренерам) в период нахождения в расположении сборной команды Российской Федерации, а также устанавливает срок  предупреждения об увольнении спортсмена (тренера) по собственному желанию, сообщает ER.RU.

Как говорится в пояснительной записке к законопроекту, вносимые изменения в статью 3486 Трудового кодекса РФ предполагают устранение «правовой неопределенности», существующей сегодня в вопросе срока действия срочного трудового договора со спортсменом и с тренером. Неясность возникает, если на момент увольнения спортсмен или тренер находятся в расположении спортивной сборной команде Российской Федерации. Исходя из проекта закона, все обязанности спортсменов и тренеров по отношению к работодателю прекращаются при истечении срока трудового договора.

Указанная поправка в соответствии с концепцией Трудового кодекса РФ подтверждает безусловность института срочного трудового договора, а также предотвращает возможные трудовые споры в спортивной сфере. Кроме того, стимулирует общероссийские спортивные федерации к надлежащему оформлению отношений со спортсменами, тренерами на время нахождения их в спортивных сборных командах Российской Федерации. 

Изменения, вносимые в статью 34812 ТК РФ «Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером» устанавливают учитывающий интересы обеих сторон сроки предупреждения об увольнении по собственному желанию до одного года. Кроме того, если спортсмен или тренер захочет уволиться без видимых уважительных причин, законопроект предусматривает установление особых сроков по согласованию с профсоюзными организациями.

По мнению разработчиков законопроекта, данная поправка повышает значимость институтов социального партнерства (профсоюзов), а также общероссийских спортивных федераций по соответствующему виду спорта, решения которых будут учитываться при реализации предлагаемых норм.

Сам предполагаемый срок предупреждения – не более одного года – направлен на сохранение стабильности спортивных мероприятий, их утвержденного плана, нормализацию рынка труда в спортивной сфере, а также минимизацию злоупотребления правом со стороны спортсменов, тренеров, ситуационно мигрирующих между работодателями, в том числе «сбегая» за рубеж.

Кроме того, введение поправки укрепит правовую позицию российских физкультурно-спортивных организаций на международном трансферном рынке. Отметим, сегодня неправомерное досрочное расторжение трудового договора спортсменами рассматривается международными спортивными федерациями как препятствие для разрешения международного перехода спортсмена под юрисдикцию другой национальной спортивной федерации  или ассоциации. 

При этом, в соответствии с нормами ТК РФ, у сторон у спортсменов и тренеров и их работодателей по-прежнему остается право на досрочное расторжение трудового договора по соглашению сторон, а также право на одностороннее расторжение трудового договора в случае нарушения работодателем трудового законодательства.