«Единая Россия» обеспечила гарантии наставникам на производстве

Трудовой кодекс дополняется новой статьёй об особенностях регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда. 

В законе предлагается закрепить понятие «наставничество в сфере труда» — это работа по оказанию помощи другому работнику по овладению необходимыми навыками, которая осуществляется по поручению руководителя с согласия самого сотрудника. При этом предлагается прописывать в трудовом договоре или дополнительном соглашении содержание, сроки и формы такой работы. 

«Документ разработан в целях закрепления гарантий работникам, выполняющим функции наставника, и направлен на популяризацию наставничества в различных отраслях», — сказала депутат Госдумы Виктория Родина.

Размеры и условия доплат за наставничество работникам федеральных госучреждений, субъектов РФ, муниципальных учреждений устанавливаются законодательством РФ, а иных организаций — могут регулироваться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.