Бабенко: руководителю ЦИК «Единой России» раскачиваться некогда

Нужно сделать ставку на проверенных членов Партии, а не на временщиков, которые находятся с Партией, когда им выгодно. Об этом в интервью ER.RU заявил заместитель секретаря Свердловского РО - председатель Свердловского регионального Совета сторонников партии «Единая Россия» Виктор Бабенко.

- Какие направления в работе ЦИК Вы считаете стратегическими?

- Что такое стратегия? Стратегия в переводе с древнегреческого означает «искусство полководца». Это обобщенный, не детализированный план действий, рассчитанный на продолжительный период времени для достижения поставленной цели. Я считаю стратегическими направления работы с людьми, с человеческим ресурсом. В условиях возросшей политической конкуренции именно люди, наработавшие со временем авторитет, смогут объединить вокруг себя сторонников и последователей.

Нужно сделать ставку на проверенных членов Партии, а не на временщиков, которые находятся с Партией, когда им выгодно, а когда не выгодно - умалчивают о своем членстве. Должна вестись совместная работа с региональными и местными исполнительными комитетами Партии. Это те структуры, через которые руководящие органы Партии должны доводить то, что делает «Единая Россия» и какие ведет проекты. Доводить не только до членов Партии и ее сторонников, но и до непартийного населения России.

- Какой опыт, какие навыки требуются, по-вашему, руководителю ЦИК?

- Партийный профессионализм, умение слушать и слышать людей. Категорически не подходит суждение: «Мы - посоветовались, я – решил». И, конечно, нужен опыт работы в партийных структурах, общественных организациях и в органах законодательной власти. Руководитель ЦИК должен быть практиком, а не теоретиком. Важна и преданность Партии.

- Чем Вы руководствовались, принимая решение о выдвижении своей кандидатуры?

- Я нахожусь в расцвете сил. Работаю в структурах Партии с 1999 года, начиная с движения «Медведь». Проработал секретарем местного Политсовета, дважды избирался по одномандатному округу. Более 20 лет работаю руководителем ветеранской общественной организации. В последнее время возглавляю региональный совет сторонников Партии. Поэтому и принял решение о выдвижении своей кандидатуры на должность руководителя ЦИК. Я намерен приложить все усилия для укрепления авторитета Партии. Я не приемлю, когда в адрес Партии звучат оскорбления.

- Ваши первые решения, если Вы будете назначены на эту должность?

- Отвожу минимальное время для знакомства со структурой и сотрудниками ЦИК, понимания мотивации работы в данной структуре, возможностей роста как по горизонтали, так и по вертикали. Решения непременно последуют, исходя из реалий ситуации.

- Как бы Вы стали определять успешность своей работы во главе ЦИК, по каким критериям и в какие сроки?

- Определять критерии успешной работы должны «старшие товарищи», члены и сторонники Партии. Срок - максимум год. Раскачиваться некогда в условиях жесткой партийной конкуренции. Не справляешься - освободи место более достойному. Справляешься - тебя оценят и дадут возможность расти дальше.