Андрей Исаев: Закон «Единой России» об удалёнке позволил перейти в режим удалённой работы 6 миллионам людей

«Единая Россия» занимается совершенствованием законодательства по защите трудовых отношений, а также вместе с Минтруда – реорганизацией служб занятости, подчеркнул координатор проекта «Моя карьера с Единой Россией», замруководителя думской фракции партии на пресс-конференции в МИА «Россия сегодня».

«Рынок труда меняется, и государству, обществу важно учитывать эти изменения проводить, в том числе, законодательно настройку. В 2020 году с Минтруда, социальными партнёрами мы подготовили закон об удалённой работе. Нами был подготовлен закон о кадровом электронном обороте, электронной трудовой книжке. В прошлом году был принят новый закон о занятости, который частично вступил в силу с 1 января. Модернизированы центры занятости в 17 регионах - это была поправка партии в бюджет. При рассмотрении бюджета на 2024 год мы внесли поправку и вдвое увеличили финансирование на реорганизацию центров занятости», - отметил Андрей Исаев.

По его словам, речь идёт не только о ремонте стен и замене окон, но и принципиально новой работе служб занятости – открытой, интерактивной, направленной на взаимодействие с населением.

Напомним, партийный проект «Моя карьера с «Единой Россией» стартовал 1 сентября 2022 года в пяти пилотных регионах — Липецкой, Рязанской, Калужской областях, Камчатском крае и Удмуртии, а позднее был запущен по всей стране. Он создан для оказания информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям.

В собеседованиях, тестированиях и консультациях при поиске работы принимают участие эксперты и депутаты, которые смогут ходатайствовать перед работодателями. Также в рамках проекта организуются приёмы экспертов-юристов от работодателей и сотрудников служб занятости, которые дают консультации по развитию карьеры, написанию резюме и успешному прохождению собеседований.