Андрей Исаев: «Единая Россия» организует широкое обсуждение законопроекта о платформенной занятости
Законопроект регулирует работу с использованием цифровых платформ.
«Главный вопрос – о характере отношений – решён в законопроекте в русле наших договорённостей. Мы договаривались о том, что их нельзя назвать однозначно гражданско-правовыми или однозначно трудовыми. Они содержат признаки и того, и другого. С одной стороны, данные работники работают, так или иначе управляются платформами, с другой стороны, это нельзя назвать системой подчинения, которая существует у работника и работодателя. Работник обладает правом отказаться от выполнения заказа, самостоятельно определяет свой график. Эта гибкость в законопроекте сохраняется», - сообщил замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме на совещании с Председателем партии Дмитрием Медведевым.
Вместе с тем, по его словам, законопроект предусматривает исчерпывающий перечень требований к работнику, установление Советом цифровых платформ норм, связанных с обеспечением безопасности охраны труда, лицензионных требований, требований по диплому, по возможному времени работы.
Не менее важная тема – социальное страхование, подчеркнул Андрей Исаев.
«Здесь предложено, на мой взгляд, для сегодняшнего дня достаточно удачное решение. Платформа обязана не только проинформировать платформенно занятого о возможности включиться в обязательное пенсионное и социальное страхование, но и создать преференции для тех, кто примет в этом участие. Сами преференции определит Совет цифровых платформ. Разработан достаточно серьёзный подробный механизм рассмотрения споров между платформенно занятыми и цифровыми платформами. В этом рассмотрении споров вправе участвовать общественное объединение платформенно занятых», - сказал он.
Андрей Исаев добавил также, что текст документа в целом подготовлен.
«После сегодняшнего обсуждения мы готовы его доработать, внести в Государственную Думу. И я думаю, что партия должна будет организовать его широкое обсуждение», - резюмировал парламентарий.
Напомним, «Единая Россия» и Минтруда подготовили новую редакцию закона о занятости - он вступил в силу с начала 2024 года. Закон расширил категории граждан, которые могут пользоваться услугами в сфере занятости, открыл дополнительные возможности для трудоустройства молодёжи. Ранее были приняты поправки «Единой России» в Трудовой кодекс, регулирующие дистанционную занятость, а также ряд других поправок в законодательство о занятости. Среди них - создание единого портала «Работа России», где доступны все вакансии страны и услуги в сфере занятости.
Также Госдума приняла пакет законов, инициированных «Единой Россией» и направленных на защиту прав мобилизованных. Парламентарии обеспечили право военнослужащих, занятых в СВО, и членов их семей на кредитные каникулы. Приняты поправки об освобождении мобилизованных и их семей от пеней за просроченные платежи за ЖКУ, при просрочке взносов за капитальный ремонт. Мобилизованным на законодательном уровне гарантировали сохранение рабочих мест.
В мае этого года «Единая Россия» внесла в Госдуму законопроект о дополнительных гарантиях защиты прав работников предприятий и организаций. Документ прошёл обсуждение с Правительством, профсоюзами и объединениями работодателей. Изменения в Трудовой кодекс закрепят продолжительность отпуска для инвалидов (не менее 30 дней), инструменты повышения мобильности работников и противодействия задержке зарплат, госконтроль за исполнением трудовых соглашений. Эти поправки приняты в I чтении 4 июля.
