Александр Шохин: Необходимо повысить роль трудового договора во взаимоотношениях сотрудника и работодателя

В современных условиях нужно предусмотреть повышение роли трудового договора во взаимоотношениях работника и работодателя, в равной степени это касается и коллективного договора. Такое мнение высказал президент Российского союза промышленников и предпринимателей, член Бюро Высшего совета «Единой России» Александр Шохин.

«Многие аспекты трудовых отношений можно было бы регулировать не на уровне трудового законодательства, а на уровне трудовых договоров», – сказал он на онлайн-совещании по вопросам совершенствования трудового законодательства.

По мнению члена Бюро Высшего совета партии, надо расширить перечень ситуаций, где возможно заключение срочных договоров или отказаться от определенного ряда ограничений при их заключении. Речь может идти об изменении условий и порядка предупреждений работников об увольнении по инициативе работодателя, в том числе по экономическим причинам. «Это основание сейчас отсутствует в Трудовом кодексе», - напомнил Шохин.

Необходим и пересмотр периода предупреждения работника об увольнении и размера выходного пособия в зависимости от стажа сотрудника. «Мы не за то, чтобы сократить компенсацию. Может быть, дифференцировать с учетом стажа работника», - сказал он.

Шохин считает, что было бы правильно пересмотреть и перечень социальных гарантий, которые предусмотрены законодательством. «Часто социальные гарантии тем или иным категориям работников оборачиваются такой дискриминацией, когда работодатель, видя, что потенциальный работник перегружен какими-то особенностями, например, гарантии, связанные с запретом установления испытательного срока, он отказывается принимать на работу. Здесь тоже нужно обязательно найти оптимальную траекторию», - отметил президент РСПП.

Напомним, в онлайн-совещании «Единой России» по вопросам совершенствования трудового законодательства для повышения гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях приняли участие первый заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, а также другие эксперты.